7 років на ринку

Ключові напрямки роботи:

• Розробка та впровадження управлінського обліку;
• Система матеріальної мотивації:КРІ
• Наставництво та навчання управлінців усіх рівнів;
• Розробка та впровадження бізнес-стратегії;
• Аудит, опис, оптимізація та автоматизація бізнес-процесів;
• Оптимізація часу (організація тайм-менеджменту) засновника та управлінців усіх рівнів;

Власники бізнесу які:

• Втомилися від операційної роботи
• Хочуть займатися стратегічним розвитком бізнесу
• Потребують послуг досвідченого, дороговартісного спеціаліста та не готові прийняти його в штат
• Прагнуть глобальних змін у своєму бізнесі
• Хочуть успішно розвивати кілька бізнесів паралельно
• Бажають "виростити" своїх працівників та сформувати міцну, ефективну команду
• Шукають шлях до побудови системного та керованого бізнесу
• Хочуть скоротити свої затрати часу на "рутину"

Особистості що прагнуть розвитку:

• Шукають своє призначення та прагнуть до самореалізації
• Мають лідерські якості, які хочуть розвинути
• Мріють відкрити власну справу
• Прагнуть позитивних змін у житті
• Потребують наставника для постановки та досягнення професійних та особистих цілей
• Бажають навчитися управлінню своїми фінансами